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公司如何帮员工办理社保,西安社保代理代办公司节约企业成本

2016-7-14 1:28:58  文章作者:www.xahrly.com  点击:

公司如何帮员工办理社保,西安社保代理代办

西安社保代理代缴


西安社保代理代缴、社保代办、企业社保单立户代理开户、人事外包、劳务派遣
 QQ:181708557,13991120377,联系人:刘先生


   目前存在很多在西安驻点的外地公司往往有这个考虑,就是是否需要在西安这边登记一个公司,以便更好的开展业务以及操作员工的福利薪酬(这里指社会保险、住房公积金)。一般我们的建议是,如果登记公司是大大有利于公司的核心业务开展,那是可以考虑的,但是只是考虑员工的社保公积金的话,大多数公司是不会这么做,因为只需把员工的社保公积金外包给专业的人力资源公司操作,西安社保代办公司就可以既保障员工的利益,又帮公司规避了风险,控制了成本。

我们先探讨下人力资源(社保公积金)外包的各方面好处:

(一)、降低成本,减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位。 
(二)、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局; 
(三)、规避企业办事人员不专业、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患; 
(四)、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用; 
(五)、简化公司流程,降低企业成本,节省时间,降低费用,提高员工满意度;避免大量投资于人才所带来的不确定风险; 
(六)、新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷;
(七)、分公司、办事处不是注册单位,购买不了社保,必须托管;避免员工因社保关系在总公司,享受社保时不方便,对企业满意度低,离职率高,导致人才流失影响企业高速发展,造成人事招聘成本培训成本浪费; 

       人事代理公司简介:西安搜才智领人力资源有限公司(简称:西安搜才)作为搜才集团(证券代码:831662)旗下全资子公司;为西北区核心城市企业提供人力资源服务,也为搜才全国客户提供落地服务和支持。
       在西安地区已为外资、国有、民营等集团化企业提供了专业的人力资源外包服务,为西安当地最具影响力的人事外包公司。作为上市公司,搜才为客户担保社保资金安全。西安搜才具有相应代理、派遣资质,规避了转外包风险;我们拥有丰富的服务经验,确保服务质量;系统化服务,保证企业所有数据、资金安全、准确、无误;拥有最完善的应急处理体系,专业的突发事件处理能力,保障企业利益。

(一)、我们有着专业的顾问眼光;丰富的行业经验;
(二)、与企业一体,我们就是您企业内的“人力资源部”
(三)、企业所有有关劳动事务方面的咨询服务及政策宣传;
(四)、协助降低企业的运营成本,让你的企业有更良好的发展空间;
(五)、为您的企业合理定制社会保险缴纳计划,有效规避风险及劳动纠纷。