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用人单位生产经营困难,没钱缴纳保费怎么办?

2016-7-20 17:28:29  文章作者:www.xahrly.com  点击:


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    用人单位遇下列情况导致生产经营出现严重困难时,可以缓缴保费:(1)自然灾害;(2)经济危机;(3)其他不可抗力。实践中,各地允许缓缴保费事由主要包括生产经营困难、濒临破产、资金周转困难、经批准暂时停业等。

    确需缓缴保费的用人单位,可向社保机构提出申请,由人力资源和社会保障部门审核。为从严把握困难企业的界定,人力资源和社会保障部门会结合以下方面进行审核:(1)已经依法参保并履行缴费义务。(2)依法生产经营,未发生被责令停产停业、吊销营业执照等情况。(3)劳动关系较为和谐。(4)生产经营困难属于暂时性或周期性,有望恢复。(5)正常缴纳社会保险费确有困难。

    一般而言,缓缴期限不超过一年。缓缴期间用人单位恢复缴费能力的,可以提前结束缓缴,按规定正常缴费。


    经批准缓缴的,缓缴期内免收滞纳金。缓缴期满后,缴费单位应当补齐欠缴保费及存款利息。如未补缴的,将被依法征收滞纳金。