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    劳动合同期满不再履行是否发生终止后果

    2018-4-27 18:22:49  文章作者:www.xahrly.com  点击:
        今天在给客户进行培训时,有员工咨询。我与用人单位签订的第一份3年期劳动合同到期后,我不再去单位上班,单位也不再向我支付工资,并中断了社会保险缴费,用人单位也没有再与我联系。请问,我与用人单位的劳动合同是否发生终止后果,是否存在事实劳动关系,或者能否向用人单位主张经济补偿?

        劳动合同期满即终止,用人单位和个人均没有继续履行原劳动合同确定内容或者劳动关系内容的意思表示,双方又不符合继续存续劳动关系的法定条件,应当认定双方劳动关系已经确定终止。


        根据《劳动合同法》规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位才无需支付经济补偿金。在本例中,劳动合同期满后双方均未联系对方,用人单位不能证明已经履行了这一义务,结合终止工资支付、停缴社会保险费的行为可以认定用人单位有主动终止劳动合同的事实行为,用人单位应当支付经济补偿金。